Chinese techreuzen maken forse stappen in AI-ontwikkeling

Meta heeft vandaag de eerste versie van zijn Meta AI-app uitgebracht. Deze app biedt toegang tot een AI-assistent die persoonlijke voorkeuren onthoudt en gesprekken in context plaatst. De app werkt met het Llama 4-model en richt zich vooral op spraakgesprekken. De nieuwe app is ontworpen om gebruikers beter te leren kennen. Hierdoor worden antwoorden relevanter en persoonlijker. Meta AI is al beschikbaar op WhatsApp, Instagram, Facebook en Messenger. Nu komt er een aparte app bij die zich richt op gesprekken met stemherkenning. Gebruikers verbonden houden Meta gebruikt zijn jarenlange ervaring met het personaliseren van platforms om de AI-assistent te verbeteren. "Meta AI gebruikt Llama 4 om je te helpen problemen op te lossen, dagelijkse vragen te beantwoorden en de wereld om je heen beter te begrijpen", legt het bedrijf uit. De assistent kan informatie zoeken op het web, aanbevelingen geven en gebruikers verbonden houden met vrienden en familie. De app bevat ook een ontdekkingsfeed waar gebruikers kunnen zien hoe anderen de AI gebruiken. Hier kunnen mensen de beste prompts delen of aanpassen. Niets wordt gedeeld tenzij de gebruiker dat zelf kiest. De spraakfunctie werkt momenteel in de Verenigde Staten, Canada, Australië en Nieuw-Zeeland. Naadloos overschakelen "Brillen zijn uitgegroeid tot de meest opwindende nieuwe hardwarecategorie van het AI-tijdperk, en Ray-Ban Meta-brillen lopen voorop bij het definiëren van wat mogelijk is", aldus Meta. De nieuwe app wordt gecombineerd met de Meta View-app voor Ray-Ban Meta-brillen, zodat gebruikers naadloos kunnen overschakelen tussen verschillende apparaten.

Duolingo gaat stapsgewijs stoppen met het inhuren van freelancers voor werk dat AI kan overnemen. Dit maakte Luis von Ahn, oprichter en directeur, bekend in een e-mail aan alle medewerkers. Het bedrijf voor taalonderwijs kiest voor een strategie waarbij AI centraal staat. In zijn bericht legt Von Ahn uit dat het bedrijf anders moet gaan werken. "Kleine aanpassingen aan systemen die voor mensen zijn ontworpen, brengen ons niet waar we willen zijn", schrijft hij. Het bedrijf voert daarom nieuwe regels in. Teams krijgen alleen extra personeel als ze hun werk niet verder kunnen automatiseren. Beter onderwijs aan meer mensen Naast het vervangen van freelancers door AI, gaat Duolingo bij sollicitaties en beoordelingen kijken naar hoe goed iemand met AI werkt. Het bedrijf verwacht dat AI niet alleen de productiviteit verhoogt, maar ook helpt bij het bereiken van hun missie: beter onderwijs geven aan meer mensen. Von Ahn benadrukt dat Duolingo blijft zorgen voor zijn werknemers. "Dit gaat niet over het vervangen van medewerkers door AI", stelt hij. Het doel is volgens hem om knelpunten weg te nemen zodat personeel zich kan richten op creatief werk en echte problemen in plaats van herhalende taken.  Enorm veel lesmateriaal "Om goed les te geven, moeten we enorm veel lesmateriaal maken. Dat handmatig doen werkt niet op grote schaal. Een van de beste beslissingen die we onlangs namen, was het vervangen van een langzaam, handmatig proces voor het maken van inhoud door een proces dat werkt met AI", aldus Von Ahn.